三年的新型冠狀病毒疫情肆虐，讓每個(gè)人都在社交生活工作中，緊繃著(zhù)一根弦。時(shí)時(shí)事事都以疫情防控為先。戴口罩成了出門(mén)必配，交談保持距離也不再顯得尷尬，積極做核酸成了常態(tài)，國家的疫情防控政策深入人心。

國家通過(guò)對世界疫情的科學(xué)分析以及對國內疫情的精準研判，對疫情防控政策做出了調整。于2022年12月8日，對疫情防控開(kāi)放式管理。進(jìn)入公共場(chǎng)所不再查驗健康碼，行程碼。看似方便了人們的生活，但增加了人們的擔憂(yōu)。同時(shí)人們相處的關(guān)系也有了一些微妙的變化。

疏遠～拉近

疫情防控放開(kāi)前，只要聞陽(yáng)就會(huì )互相有意疏遠，給人一種能躲多遠就躲多遠，能不見(jiàn)就不見(jiàn)的感覺(jué)。人與人之間有了無(wú)形的隔閡，而隨著(zhù)防控政策的放開(kāi)，身邊的人經(jīng)歷著(zhù)“陽(yáng)”的過(guò)程，人與人之間倒多了一份關(guān)懷，致電問(wèn)候和見(jiàn)面寒暄都以“陽(yáng)了沒(méi)有”為主題，感覺(jué)很親近。

理解～關(guān)懷

之前人們總對“陽(yáng)性”的人另眼相待。放開(kāi)后，對身邊出現陽(yáng)性人員多了一份理解。一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“多喝水，注意休息”更體現出互相更多的是關(guān)懷。

團結～包容

隨著(zhù)放開(kāi)后“陽(yáng)性”人員的增多，公司各個(gè)部門(mén)都出現了人員緊張的情況。作為公司戰疫后方的飯堂尤為明顯。一時(shí)間有差不多一半的工人出現了癥狀休假。公司為了防止疫情快速擴散，取消了堂食。這又給飯堂工作增加了不少工作量。統計人數、做飯、分餐。人員減少了，活又增加了，這可愁壞了徐班長(cháng)。他積極動(dòng)員同志團結一心，每天用“提前到崗”的“笨”辦法解決大家吃飯問(wèn)題。雖然盒飯沒(méi)有在飯堂就餐好，但是疫情當下，大家都表示有困難一起扛，能夠理解包容。

懼怕～樂(lè )觀(guān)

隨著(zhù)“陽(yáng)性面”的擴大，每個(gè)人都經(jīng)歷了一次穿越式的體驗，不再為變陽(yáng)而懼怕。陽(yáng)過(guò)的人分享著(zhù)各種癥狀跟身體感受，處理方法。為暫時(shí)沒(méi)陽(yáng)的人提供一些判斷信息，而不再忌諱一些變陽(yáng)的字眼，用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對。“還沒(méi)陽(yáng)啊，你夠陰的”。“你還沒(méi)進(jìn)群（陽(yáng)群）啊？”一句玩笑話(huà)，大家都呵呵了。

疫情防控，戰勝疫情固然重要，調整好心態(tài)去面對更加重要。

文/圖：珠海公司 朱保元