——新員工入職培訓有感

世間許多美好與開(kāi)始都源于遇見(jiàn)，高山遇見(jiàn)流水，有了知音；春遇見(jiàn)冬，有了歲月；我遇見(jiàn)了聯(lián)邦，有了逐夢(mèng)的舞臺。從校園到公司，從學(xué)生變職場(chǎng)人，思想、習慣都有了本質(zhì)的不同，感謝公司為期八天的培訓，以課程與游戲相結合的形式，讓我獲益匪淺。

第一，是團隊的重要性。第一天的沙漠掘金讓本來(lái)并不算熟悉的新同事們一下子變成了生死之交，畢竟大家都共同經(jīng)歷了“高溫沙塵暴”、“缺水少糧”等艱苦條件。而這一課，讓我迅速明白了什么是集體，什么是團隊，在團隊中任何一個(gè)人都至關(guān)重要，看似不起眼的角色往往決定著(zhù)全隊的生死。接下來(lái)的七巧板、愚公移山等游戲，都更加加強了團隊這一概念。面對困難，團隊一起出謀劃策各抒己見(jiàn)；面對分歧，相信并聽(tīng)從領(lǐng)導者的決定；面對失誤，大家共同承擔并努力解決。團隊，是協(xié)同一致，各司其職，做好分內事的前提下幫助他人，一起朝著(zhù)目標努力前行，不拋棄不放棄不抱怨不氣餒，一個(gè)人或許能走的很快，但一群人能走得更遠。

第二，是信息的重要性。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的大數據時(shí)代，信息復雜多樣又雜亂無(wú)章。什么樣的信息是我需要的？拿到了這些信息以后該怎么利用？信息的來(lái)源多種多樣，或是5G沖浪所得，或是上級諄諄教誨，或是同事大方分享，或是親朋自身總結，篩選出有用準確關(guān)鍵的信息并加以思考。在這樣一個(gè)日新月異的時(shí)代，提取有用信息，整合關(guān)鍵信息，相互交換信息十分重要。

第三，是選擇的重要性。有人說(shuō)這個(gè)時(shí)代并不缺少機會(huì )，機會(huì )也是留給有準備的人。當機會(huì )來(lái)臨時(shí)，如何抓住機會(huì )？怎么抓住機會(huì )？是遵循初心還是隨波逐流、人云亦云；是直面挑戰還是畏縮不前；是選擇曇花一現的名震一時(shí)還是潤物無(wú)聲般的流芳百世；是不擇手段還是道中求益。其實(shí)，選擇本質(zhì)上并沒(méi)有對錯，都是一個(gè)相對的結果，有些選擇能事半功倍、有些選擇則能讓人停滯不前。

第四，是學(xué)習與思考的重要性，所謂活到老學(xué)到老，這個(gè)學(xué)習不單是學(xué)習新的知識，也是學(xué)習人際交流、學(xué)習團隊協(xié)作、學(xué)習信息交流、學(xué)習資源整合、學(xué)習復盤(pán)，只有不斷的學(xué)習才能不斷地進(jìn)步，問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)！我們應與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬自己的知識面。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，邊學(xué)習邊思考方能提升自己。

感恩聯(lián)邦制藥，感恩新同事們，感恩老員工們，感恩遇見(jiàn)！愿我能在接下來(lái)的日子里每天多學(xué)一點(diǎn)、每天多成長(cháng)一點(diǎn)，一步一個(gè)腳印的逐夢(mèng)前行，愛(ài)我中華，報效祖國。

文：中山分公司 許靖琳