為了弘揚“立足崗位成才、立足崗位創(chuàng )新”的工作精神，11月26日上午，內蒙古公司人力資源部在行政樓一樓多功能會(huì )議廳組織召開(kāi)2020年第二、三季度員工之星表彰大會(huì )。

會(huì )上對二、三季度在師傅帶徒弟、技術(shù)改進(jìn)、節能降耗等方面做出貢獻的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。公司領(lǐng)導為員工之星頒發(fā)水晶獎杯、榮譽(yù)證書(shū)。

105車(chē)間溫世玥作為員工之星代表發(fā)言。他談到，加入內蒙古公司已有8年的時(shí)間，從一個(gè)實(shí)習生邊學(xué)邊記，請教老員工減速機容易出現的故障和排查方法，到現在能夠獨立完成減速機軸承、油封更換等工作，成長(cháng)為一名合格的機修員工。2018年，成為一名班長(cháng)，負責板框設備的維護保養等工作，今年帶領(lǐng)班內成員積極配合車(chē)間新工藝工作開(kāi)展，獨立完成新增泵、洗布機的調試安裝，8月份圓滿(mǎn)完成了檢修工作。員工之星的稱(chēng)號是對自己過(guò)去工作的肯定，今后會(huì )更加努力為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

公司總經(jīng)理張文玉發(fā)表講話(huà)，他充分肯定了員工之星在師傅帶徒弟、班組建設、合理化建議、隱患排除等方面做出的貢獻。在今年疫情影響下，公司能夠平穩發(fā)展，突破環(huán)保瓶頸，是大家共同努力的成果。張總重點(diǎn)強調了無(wú)形資產(chǎn)的重要性，對未來(lái)的工作提出了期望和要求，他講道：“我們要做一個(gè)明白人，知道自己的缺陷和不足，在今后的歲月里迎頭趕上；工作方法的改進(jìn)、一個(gè)合理化意見(jiàn)就是在為無(wú)形資產(chǎn)添磚加瓦，希望獲得表彰的員工之星再接再厲取得更大的進(jìn)步。在大家日積月累的共同努力下公司取得更大的成績(jì)”。

文：內蒙古公司 楊曉璐

圖：內蒙古公司 張國玉