新員工入職培訓小記
入職培訓已經(jīng)進(jìn)行了五天,讓我對公司和工作方面有了更深入的認識,也讓自己有了更明確的目標。
第一天開(kāi)展的沙漠掘金游戲中,我們組由于未充分了解游戲規則而受到了懲罰,使我明白了在任何場(chǎng)合都要認真理解規則,避免掉入圈套而使自己陷入劣勢。最后關(guān)頭,我們組由于過(guò)于聽(tīng)信他人給予的信息而導致選擇了錯誤選項錯失第一,這警示我們需要結合現實(shí)和自己的理解來(lái)判斷他人信息是否真實(shí)可信。
第二天我們進(jìn)行了中山、珠海一日游,不僅增進(jìn)了同事間的感情,還學(xué)習了孫中山先生在革命之路上敢于拼搏、堅持不懈的精神。
第三天上午,我們了解了聯(lián)邦制藥創(chuàng )始人蔡金樂(lè )先生的事跡和聯(lián)邦制藥的宗旨、理念和企業(yè)文化。
接下來(lái)的培訓課程《跨越人生的欄桿》、《消防安全》、《從新開(kāi)始 從心出發(fā) 內部拓展》、《GMP》和《人際溝通》等使我獲益良多。首先,工作時(shí)應多與他人溝通,不要帶著(zhù)疑問(wèn)工作,養成記筆記的好習慣;其次,解決難題要從多方面思考;再者,任何時(shí)候都要保持良好的心態(tài),不驕不躁;新建的團隊需要磨合,每個(gè)人都需要更多的包容和理解;最后,要多爭取學(xué)習和練習的機會(huì ),提高工作能力。
我會(huì )繼續積極參與接下來(lái)的培訓課程,認真學(xué)習,將從中獲得的忠告和建議化為己用,改正不足,提高能力,向公司貢獻自己的力量。
文:中山分公司 吳家威