7月19日，內蒙古公司如期對今年新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行為期23天的培訓。培訓內容有《公司規章制度》、《華為工作法》、《職場(chǎng)第一課》、《GMP基礎知識》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法律法規》以及大學(xué)生拓展訓練，參觀(guān)巴市博物館、大學(xué)生軍訓等。

8月2日，聯(lián)邦制藥副總裁牛義順為大學(xué)生培訓《聯(lián)邦發(fā)展史》、《深度和寬度》，進(jìn)一步加強他們對公司企業(yè)文化的了解。

培訓新增大學(xué)生課外實(shí)踐培訓，包括安全部《心肺復蘇實(shí)操技能》、設備部《泵體的拆卸和安裝》，增強大學(xué)生的動(dòng)手能力。

培訓結束后，公司組織了大學(xué)生座談會(huì )。內蒙古公司總經(jīng)理張文玉出席了座談會(huì )并希望大學(xué)生在工作崗位中能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。座談期間，大學(xué)生與公司高層領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行交流互動(dòng)，了解公司的具體情況。

培訓中，各部門(mén)培訓講師對大學(xué)生得到現場(chǎng)紀律、課堂筆記、筆試考試等方面進(jìn)行考核，最終每個(gè)部門(mén)評出一名表現優(yōu)異的大學(xué)生進(jìn)行表彰和點(diǎn)評，并頒發(fā)紀念品。