為解決公司困難職工的后顧之憂(yōu)，讓困難職工群眾感受到企業(yè)工會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。2017年，聯(lián)邦制藥（內蒙古）有限公司工會(huì )先后開(kāi)展了困難職工“送溫暖”活動(dòng)，對符合幫扶條件的困難職工進(jìn)行公示，最終上報臨河區總工會(huì )13名困難職工，并于近期會(huì )同臨河區總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導深入到困難職工群眾中調查、走訪(fǎng)，給困難職工帶來(lái)了濃濃的關(guān)愛(ài)。

走訪(fǎng)中，工會(huì )人員詢(xún)問(wèn)了幫扶對象的生活情況，聆聽(tīng)他們生活上的困難和對組織的要求、建議，并鼓勵困難職工保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，堅強面對生活，通過(guò)幫扶和自身的努力戰勝困難。

近年來(lái)， 公司工會(huì )重視困難職工群眾，完善了困難職工和困難殘疾職工檔案，不斷提升職工群眾生活水平，盡可能的讓困難職工在各個(gè)方面得到幫助，切實(shí)將組織的愛(ài)心送到困難職工的心坎上，傳遞關(guān)愛(ài)與真情。

文：內蒙古公司 朱德易